物业员工有编制吗？

在日常生活中，很多人对于物业员工是否有编制存在疑问，要明确这个问题，我们首先得了解编制的概念，通常所说的编制，主要是指纳入国家行政、事业体系的人员配置，像公务员、事业单位工作人员就拥有这样的编制，他们享受国家财政保障的待遇和福利。

而物业行业属于服务性行业，是由各类物业服务企业来运营的，这些企业本质上是市场化的主体，以盈利为目的为业主提供各种物业服务，从这个层面来讲，物业员工和企业之间是基于劳动合同建立的雇佣关系，并非传统意义上有编制的岗位。

不过，在一些特殊情况下，可能会给人物业员工有编制的错觉，一些大型国有企业或政府机关单位的后勤物业服务，会由专门的物业公司来承接，在这些项目中工作的物业员工，由于服务对象的特殊性，他们的工作环境和管理模式可能会和有编制的单位比较相似，甚至在福利待遇上也有一定保障，但即便如此，他们依然是和物业公司签订劳动合同，本质上还是企业员工，而不是有编制的人员。

还有一些老旧小区由社区或者街道办事处直接管理物业，这里面的部分工作人员可能会和社区、街道有一定关联，可能会有类似编制的待遇，但这也只是少数情况，并且和正规的行政、事业编制有着本质区别。

一般情况下物业员工是没有编制的，他们依靠自身的劳动为业主提供优质服务，凭借工作能力和业绩获得相应的报酬和职业发展机会。