物业员工自己抽烟违法吗？

在日常生活中，物业员工自己抽烟是否违法这一问题值得探讨。

一般情况下，物业员工在符合规定的场所自行抽烟并不违法，抽烟本身在大多数普通环境中是个人的一种行为选择，只要遵守公共道德和基本的行为规范，没有对他人造成明显的不良影响，是被允许的。

在一些特定的场景下，物业员工抽烟就可能涉及违法，首先是在有明确禁烟标识的场所，依据相关法律法规，像医院、学校、商场、图书馆、公共交通工具内部等室内公共场所，以及一些特定的室外区域如加油站、易燃易爆物品仓库周边等，都是禁止吸烟的，如果物业员工在这些地方抽烟，就违反了相关的禁烟规定，以《公共场所控制吸烟条例》等相关法规为例，违反者可能会面临警告、罚款等处罚。

如果物业员工在执行工作任务过程中，因为抽烟引发了安全事故，比如烟头未熄灭导致火灾等情况，那不仅违反了《消防法》等相关法律法规，还可能要承担相应的民事赔偿责任甚至刑事责任。

从物业管理的角度来看，物业企业通常会有自己的内部规章制度，如果企业明确规定在工作区域或工作时间内禁止吸烟，那么物业员工违反此规定抽烟，虽然不涉及外部法律层面的违法，但违反了企业的内部管理规定，可能会面临企业内部的纪律处分，如警告、扣绩效等。

物业员工自己抽烟是否违法不能一概而论，需要根据具体的场景和相关规定来判断，物业员工自身也应该增强法律意识和职业素养，遵守法律法规和企业规定，在合适的场所进行抽烟行为。