融通物业好进吗？工资高吗？

在众多求职者的职业选择中，物业行业逐渐成为一个备受关注的领域，而融通物业更是吸引了不少人的目光，融通物业好进吗？工资又高不高呢？下面我们就来详细探讨一下。

我们来看看融通物业的入职门槛，融通物业是一家具有一定规模和影响力的企业，其对于员工的要求会根据不同的岗位而有所差异。

对于基层的物业岗位，如保安、保洁等，通常来说入职门槛相对较低，这些岗位一般要求身体健康，具备基本的工作能力和责任心，保安岗位可能需要有一定的身体素质和安全防范意识，能够适应轮班工作；保洁岗位则需要有吃苦耐劳的精神，能够认真完成清洁任务，对于学历方面，往往没有过高的要求，初中及以上学历可能就有机会获得录用，从这个角度来看，基层岗位进入融通物业相对容易。

对于一些专业性较强的岗位，如物业工程师、客服主管等，入职难度就会有所增加，物业工程师需要具备相关的工程专业知识和技能，可能要求有相关的职业资格证书，如电工证、暖通工程师证等，客服主管则需要有良好的沟通能力、客户服务经验以及一定的管理能力，这些岗位通常会要求应聘者有大专及以上学历，并且有一定年限的相关工作经验，想要进入这些岗位，求职者需要具备相应的专业素养和工作经历。

我们谈谈融通物业的工资情况，工资水平同样会受到岗位、地区、工作经验等多种因素的影响。

在基层岗位方面，保安和保洁的工资一般处于当地同行业的平均水平，以一些二三线城市为例，保安的月工资可能在 2500 - 3500 元左右，保洁的月工资大概在 2000 - 3000 元左右，如果在一线城市，由于生活成本较高，工资可能会相应提高一些，但整体提升幅度也不会特别大。

对于专业性岗位，工资则相对可观，物业工程师的月工资可能在 5000 - 8000 元不等，具体会根据其专业技能和工作经验有所差异，客服主管的工资也能达到 4000 - 7000 元左右，随着工作经验的积累和个人能力的提升，工资还有进一步上涨的空间，融通物业可能还会提供一些福利待遇，如五险一金、节日福利、带薪年假等，这也在一定程度上增加了员工的收入和保障。

融通物业基层岗位相对好进，但工资水平一般；专业性岗位入职难度较大，但工资相对较高，求职者在考虑是否加入融通物业时，需要根据自身的实际情况和职业规划来综合判断。